“ยูนิลิเวอร์” ประเทศนิวซีแลนด์ เริ่มทดลองปรับพฤติกรรมการทำงานสัปดาห์ละ 4 วันโดยไม่ลดค่าจ้าง เพิ่มความยืดหยุ่น ผลผลิตก็เพิ่มตาม

“ยูนิลิเวอร์” ประเทศนิวซีแลนด์ เริ่มทดลองปรับพฤติกรรมการทำงานสัปดาห์ละ 4 วันโดยไม่ลดค่าจ้าง เพิ่มความยืดหยุ่น ผลผลิตก็เพิ่มตาม


1-บริษัท ยูนิลิเวอร์ ประเทศนิวซีแลนด์ บริษัทผู้ผลิตและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภค อาทิ ชา Lipton, โดฟ, แชมพู Clear, Sunsilk, ไอศกรีม Walls เริ่มทดลองปรับนโยบายการทำงานจาก 5 วันต่อสัปดาห์เป็น 4 วันต่อสัปดาห์ โดยไม่ได้เป็นการเพิ่มชั่วโมงการทำงานให้มากขึ้นภายใน 4 วัน แต่เป็นการ “ลด” เวลาการทำงานให้เหลือแค่ 4 วัน โดยที่ชั่วโมงการทำงานต่อวันยังเท่าเดิม และพนักงานจะยังคงได้รับค่าจ้างปกติ ไม่ได้ลดลงตามเวลาทำงานแต่อย่างใด

2-Nick Bangs กรรมการผู้จัดการบริษัท ยูนิลิเวอร์ ประเทศนิวซีแลนด์ ให้เหตุผลว่าเพื่อเป็นการเพิ่มความยืดหยุ่นให้กับพนักงานไม่ให้มีเวลาการทำงานที่ยาวเกินไป เพื่อให้เกิดการ “เปลี่ยนวิธีการทำงาน” โดยนโยบายนี้ยังเป็นแค่การทดลองเท่านั้น โดยทางบริษัทจะมีการทดลองทำงานสัปดาห์ละ 4 วันเป็นเวลา 1 ปี แล้วค่อยมาประเมินผลลัพธ์กัน เพื่อพิจารณาว่าจะสามารถปรับใช้กับพนักงาน 155,000 คนทั่วโลกได้อย่างไรบ้าง

3-บริษัท ยูนิลิเวอร์ ประเทศนิวซีแลนด์ มีพนักงานทั้งหมด 81 คน และมีการดำเนินงานเกี่ยวกับการขาย การจัดจำหน่าย และการตลาดเท่านั้น โดยไม่มีฐานการผลิตอยู่ที่นี่เลย

4-ท่ามกลางการถกเถียงของเหล่านักวิจารณ์หลายฝ่าย ซึ่งฝ่ายที่สนับสนุนก็ออกมาบอกว่านี่เป็นการรูปแบบการทำงานที่ทำให้พนักงานมีความสุข สุขภาพดีมากขึ้น และนำมาซึ่งผลประกอบการที่ดีขึ้น แต่ฝ่ายที่ไม่สนับสนุนก็บอกว่าการปรับลดเวลาทำงานแบบนี้จะทำให้ผลประกอบการลดลง

แต่ในประเทศนิวซีแลนด์ก็ยังเคยมีการทดลองทำงานแบบนี้มาแล้ว โดยบริษัทวางแผนอสังหาริมทรัพย์ Perpetual Guardian ซึ่งมีพนักงานจำนวน 250 คน ได้ทดลองปรับลดเวลาทำงานให้เหลือสัปดาห์ละ 4 วัน เป็นการเพิ่มวันหยุดในวันพุธ หรือพฤหัสบดี เป็นเวลา 8 สัปดาห์ และ Andrew Barnes ผู้ก่อตั้งบริษัท ก็ออกมาประกาศในปี 2019 ว่าการทดลองปรับเปลี่ยนของพวกเขาประสบความสำเร็จ โดยนอกจากจะเพิ่มผลผลิตได้มากขึ้น ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานยังดีขึ้น และยังไม่พบข้อเสียอื่นๆ

5-มีอีกหลายองค์กรจากหลากหลายประเทศที่เริ่มทดลองแนวคิดการลดเวลาการทำงานแบบนี้ รวมทั้งบริษัท Microsoft ที่เริ่มต้นปรับลดเวลาการทำงาน ในประเทศที่มีเวลาการทำงานมากที่สุดในโลกเช่นประเทศญี่ปุ่น โดย Microsoft ได้เริ่มนโยบายลดเวลาการทำงานในสาขาญี่ปุ่นให้เหลือสัปดาห์ละ 4 วันในเดือนสิงหาคม 2019

6-Nick Bangs กรรมการผู้จัดการบริษัท ยูนิลิเวอร์ ประเทศนิวซีแลนด์ ได้เดินหน้าจัดตั้งกลุ่มที่ไม่แสวงหาผลกำไร เพื่อโปรโมตแนวคิดในการปรับลดเวลาทำงานเหลือสัปดาห์ละ 4 วันนี้ออกไป

7-ทำให้ในเดือนพฤษภาคม ปี 2020 นี้นายกรัฐมนตรี Jacinda Ardern แห่งนิวซีแลนด์เริ่มมีการพูดถึงและเชียร์แนวคิดนี้ให้บริษัท หน่วยงานต่างๆ ลดเวลาการทำงานเพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นให้กับพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงที่ยังการมีการระบาดของโรคโควิด 19 อีกทั้งยังอาจช่วยส่งเสริมการท่องเที่ยวในประเทศได้ด้วย


ที่มาข้อมูล

1- https://www.theguardian.com/world/2020/dec/01/unilever-new-zealand-to-trial-four-day-working-week

2- https://www.ft.com/content/fc3e1d5a-5abc-4de4-a1b5-b40c5c09620d

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *